Over Rood zoekt
MT-lid – Shared Services en Impact (V/M)
De organisatie
Over Rood is een sociale onderneming. Een landelijk actieve organisatie die ondernemers in financiële problemen begeleidt naar een financieel stabiele toekomst. Begonnen met het helpen van 1 ondernemer in Utrecht in 2012, naar landelijk ruim 2.100 geholpen ondernemers in 2025. Over Rood is een vrijwilligersorganisatie zonder winstoogmerk en in transitie van Vereniging naar Stichting. De organisatie staat voor een volgende groeifase: de ontwikkeling naar een professionele, volwassen organisatie – zonder het sociale hart te verliezen.
www.overrood.nl
De uitdaging
De snelle groei van Over Rood vraagt om verdere professionalisering van structuur, aansturing en zichtbaarheid, terwijl de dagelijkse ondersteuning van ondernemers onverminderd doorgaat. Als MT-lid – Shared Services en Impact speel jij hierin een sleutelrol.
De Functie
Het MT-lid – Shared Services en Impact helpt onze processen te stroomlijnen, te verbeteren, kwaliteit te borgen en de regio-organisatie te ondersteunen. Je bent de drijvende kracht om onze impact meetbaar en zichtbaar te maken.
Je stuurt en coacht het Shared Services team en richt je op het effectief faciliteren van de organisatie op het gebied van IT, HR, opleidingen, marketing en communicatie en het Landelijk Administratie Centrum (LAC) van Over Rood.
De functie vraagt om een probleem overstijgende brede blik, de kracht om complexe zaken snel te doorgronden en te vertalen naar praktische procesmatige oplossingen en haalbare implementaties.
Daarnaast borg je samen met je collega MT-lid verantwoordelijk voor de aansturing van de regio’s en vrijwilligers betrokkenheid, de werkwijze en kwaliteit van de dienstverlening in de vestigingen en maak je de impact van Over Rood meetbaar en zichtbaar,
Het MT-lid – Shared Services en Impact heeft ervaring in een vrijwilligersorganisatie, is procesgeörienteerd en is een volwassen leider met een analytische blik, teamspirit en een sociaal hart. Een krachtige, inspirerende communicator met een ‘getting things done’ insteek, die mensen meekrijgt en duidelijke grenzen stelt als het nodig is.
Het MT-lid – Shared Services en Impact rapporteert aan de algemeen directeur.
Jouw verantwoordelijkheden
- Het inspireren, aansturen en coachen van het Shared Services teams
- Het afstemmen met MT-lid Aansturing Regio’s en Vrijwilligers Betrokkenheid welke ondersteunende activiteiten de vestigingen nodig hebben uit de backoffice, ICT, marketing en communicatie, opleidingen en vrijwilligerszaken
- Het continu analyseren en verbeteren van de processen, systemen, werkwijzen en impact van de dienstverlening van Over Rood.
- Het meetbaar en zichtbaar maken van de impact van Over Rood
Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare met een vrijwilligersorganisatie,
- Ervaring met het aansturen en motiveren van professionals (binnen maatschappelijke organisaties, bij voorkeur non-profit);
- Je woont bij voorkeur in Midden- of Zuid-Nederland en werkt flexibel, daar waar dat nodig is;
- Je bent analytisch, procesgericht, resultaatgericht en in staat verandering vorm te geven in een dynamische omgeving;
- Je hebt een verbindende leiderschapsstijl met zelfrelativering en gevoel voor humor.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle MT-rol binnen een landelijke sociale onderneming;
- De kans om concreet bij te dragen aan een gezond ondernemersklimaat in Nederland;
- Een open, persoonlijke en informele werkcultuur;
- Betrokken collega’s en vrijwilligers in een organisatie die groei stimuleert;
- Een functie die er écht toe doet en impact maakt;
- Een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast dienstverband;
- Een package dat past bij een managementpositie in een sociale onderneming. (55-80k bij een full time dienstverband);
- Hybride werken: tijd- en plaats onafhankelijk, met oog voor verbinding met collega’s en stakeholders.
Interesse?
Ben jij de ervaren leider met een sociaal hart die helpt Over Rood naar de volgende fase te brengen? Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen.
Dan vertellen wij jou graag meer over onze plannen en wat je voor ons kunt betekenen.
Stuur uiterlijk 25 augustus 2026 je sollicitatie met CV en motivatie aan Erlijn Sie via vacature@overrood.nl
Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met
Aart de Wit – +31 6 5152 4651
Procedure
- Online assessment
- Eerste gesprek: oriënterend gesprek sollicitatiecommissie deel 1 (eerste week september);
- Tweede gesprek: sollicitatiecommissie deel 2 (tweede week september)
- Daarna mogelijk een referentieonderzoek;
- Afrondend gesprek met de aanstellingscommissie (3de week van september);
- Gewenste startdatum: 1 oktober 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.